近日，漳龍集團召開全國文明城市創建工作會，集團黨委書記、董事長吳子毅主持會議并講話。集團領導班子成員、集團總部各部門及權屬企業主要負責人參加會議。
會議傳達了市委常委、宣傳部長吳衛紅在全國文明城市創建工作動員會上的講話精神及國資委的貫徹意見。并結合集團實際，對漳龍集團全國文明城市創建工作進行了部署。
    會議要求: 一、齊抓共管，增強創城工作的責任感和緊迫感。要切實把全國文明城市創建工作作為一項重要任務，全力將各項工作落實落細。“一把手”要切實發揮“關鍵少數”作用，擔負起第一責任人的職責，各分管領導要切實擔起各自領域創城職責，確保創城工作的每個文件、每條指標、每項任務有人盯、有人管，堅決杜絕突擊應付，摒棄騰挪閃避繞，確保創城工作決戰決勝。二、對標對表，持續在整治整改促進提升上下功夫。一要進一步營造創城良好氛圍，要多運用職工喜聞樂見、易于接受的方式，多做一些有深度、有廣度、有推廣價值的新聞稿件，多刊播一些對促進職工文明素質養成的系列報道，發現并推出群眾身邊的先進典型，引導廣大群眾涵養文明素質，提高道德水準，用媒體的宣傳和監督來影響、來促進創城工作。二要持續提升頑疾治理能力。深入開展掛鉤社區環境衛生整治專項行動，堅決杜絕占道經營、亂涂亂貼、亂扔亂棄、亂搭亂建、隨地吐痰等不文明現象，必要時設置專人專崗，發現一處整改一處。廣泛宣傳創城知識，擴大創城影響覆蓋面，引導全員樹立創城工作“人人有責、人人參與”的思想，不斷提高群眾參與創建、配合創建、共同創建的意識和熱情。三要深入實施網絡文明建設專項行動，要牢牢掌握網絡意識形態話語權，占據網絡意識形態主陣地，引領網絡輿論風向標，全面營造正能量充沛、主旋律高昂的網絡環境，構建網絡媒體新格局。三、常態長效，不斷開創創城工作落實落地“新局面”。要立足實際，把精神文明建設同業務工作緊密結合起來，針對創城工作中出現的短板、弱項和難點問題，要逐項進行分析研判，拿出有針對性的解決方案，采取掛圖作戰、銷賬管理的辦法，持續探索能夠推廣的經驗做法，把好的做法轉化為長效機制，對已達標的指標任務，要主動抓好常態化維護保持，確保標準不降、效果不減，對發現的問題要及時通報，督促限時整改。要圍繞中心、服務大局，樹牢一盤棋思想，要搞好配合、互相借力，打造“防控+創城”新模式，把“困難”變“機遇”，把“阻力”變“動力”，確保疫情防控和創城“兩手抓”“兩手硬”“兩手贏”。全力以赴做好常態長效創建工作。